Täna külastas Longyan kõrgtehnoloogilise tsooni (majandusarengu tsooni) distsiplinaarkontrolli ja -järelevalve töökomitee sekretär Zhang Dengqin koos ettevõtlusteeninduskeskuse ja teiste osakondade töötajatega Fujian Longmei Medical Devices Co., Ltd./Fujian Yunge Medical Equipment Co., Ltd.-d, et viia läbi inspekteerimisi ja uurimistegevust.
Ettevõtte peadirektori Liu Senmei põhjaliku tutvustuse all said külalisjuhid põhjaliku ülevaate meie ettevõtte tootmis- ja tootmisprotsessist.kedratud lausriided.
Vestluse käigus tutvustas Liu Senmei üksikasjalikult meie ettevõtte arengulugu, tehnoloogilist innovatsiooni ja turuväljavaateid spunlace-lausriide valdkonnas ning rõhutas, et meie ettevõte peab tootekvaliteeti ja innovatsiooni väga oluliseks. Seejärel külastas uurimisrühm meie ettevõtte ehitamisel olevat teise rea projekti ning sai täieliku ülevaate projekti edenemisest ja tulevikuplaanidest.
Tootmisliinil on võime samaaegselt toota spunlace'iPP puidumassist komposiit lausriie,spunlace polüester viskoos puidumassist komposiit lausriie jakedratud lagunevad ja loputatavad lausriided. Tootmisprotsessi käigus saavutatakse ringlussevõtt ja reovee äravool null. Tootmisliin on varustatud kiirete, suure tootlikkusega ja kvaliteetsete kraasimismasinate ning komposiitmaterjalist ümmarguse puuri tolmukogujatega. See võtab kasutusele „ühe peatuse“ ja „ühe klõpsuga“ täisprotsessilise automatiseeritud tootmise ning kogu protsess alates söötmisest ja puhastamisest kuni kraasimise, kedramise, kuivatamise ja kerimiseni on täielikult automatiseeritud. Päevane tootmisvõimsus ulatub 20 tonnini, mis suudab pakkuda rohkemkvaliteetsed spunlace'iga kootud kangadtooraine kasvava turunõudluse tõttu.
Külalisjuhid kinnitasid täielikult meie ettevõtte saavutusi tehnoloogia uurimis- ja arendustegevuses ning tootmise juhtimises ning esitasid väärtuslikke ettepanekuid sellistes küsimustes nagu ehitusplatsil tehtava ohutuse järelevalve ja võõrtöötajatele palga maksmine. See uuring mitte ainult ei edendanud ettevõtete ja kohalike omavalitsuste vahelist suhtlust ja koostööd, vaid andis ka kasulikke juhiseid ettevõtte edasiseks arenguks.
Postituse aeg: 10. jaanuar 2024